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Fragen beantwortet: 0 / 60
Teil 1: Ihre Prioritäten (SOLL-Zustand)
1. Zeitersparnis / Zeiteffizienz
Wie wichtig ist es Ihnen, Zeit einzusparen und effizient zu arbeiten?
Wie wichtig ist es Ihnen, Zeit einzusparen und effizient zu arbeiten?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
2. Umsatzsteigerung
Wie wichtig ist Ihnen die kontinuierliche Steigerung Ihres Umsatzes?
Wie wichtig ist Ihnen die kontinuierliche Steigerung Ihres Umsatzes?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
3. Gewinnmaximierung
Wie wichtig ist Ihnen die Optimierung und Steigerung Ihres Gewinns?
Wie wichtig ist Ihnen die Optimierung und Steigerung Ihres Gewinns?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
4. Stressreduktion / Work-Life-Balance
Wie wichtig ist es Ihnen, Stress zu reduzieren und eine gesunde Balance zu finden?
Wie wichtig ist es Ihnen, Stress zu reduzieren und eine gesunde Balance zu finden?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
5. Harmonie im Unternehmen
Wie wichtig ist Ihnen ein harmonisches Betriebsklima?
Wie wichtig ist Ihnen ein harmonisches Betriebsklima?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
6. Mitarbeiterqualität
Wie wichtig sind Ihnen qualifizierte und kompetente Mitarbeiter?
Wie wichtig sind Ihnen qualifizierte und kompetente Mitarbeiter?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
7. Mitarbeiterproduktivität
Wie wichtig ist es Ihnen, dass Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen?
Wie wichtig ist es Ihnen, dass Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
8. Kundenzufriedenheit
Wie wichtig ist Ihnen die Zufriedenheit Ihrer Kunden?
Wie wichtig ist Ihnen die Zufriedenheit Ihrer Kunden?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
9. Kundenbindung / Stammkunden
Wie wichtig ist es Ihnen, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen?
Wie wichtig ist es Ihnen, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
10. Neukundengewinnung
Wie wichtig ist Ihnen die kontinuierliche Gewinnung neuer Kunden?
Wie wichtig ist Ihnen die kontinuierliche Gewinnung neuer Kunden?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
11. Liquidität / Cashflow
Wie wichtig ist Ihnen eine gesunde Liquidität und ein positiver Cashflow?
Wie wichtig ist Ihnen eine gesunde Liquidität und ein positiver Cashflow?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
12. Kostenoptimierung
Wie wichtig ist es Ihnen, Kosten zu senken und effizienter einzusetzen?
Wie wichtig ist es Ihnen, Kosten zu senken und effizienter einzusetzen?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
13. Prozessoptimierung / Effizienz
Wie wichtig sind Ihnen schlanke und effiziente Geschäftsprozesse?
Wie wichtig sind Ihnen schlanke und effiziente Geschäftsprozesse?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
14. Qualität der Produkte/Dienstleistungen
Wie wichtig ist Ihnen die Qualität Ihrer Angebote?
Wie wichtig ist Ihnen die Qualität Ihrer Angebote?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
15. Innovation / Wettbewerbsfähigkeit
Wie wichtig ist es Ihnen, innovativ zu bleiben und sich vom Wettbewerb abzuheben?
Wie wichtig ist es Ihnen, innovativ zu bleiben und sich vom Wettbewerb abzuheben?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
16. Unternehmenswachstum
Wie wichtig ist Ihnen das Wachstum Ihres Unternehmens?
Wie wichtig ist Ihnen das Wachstum Ihres Unternehmens?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
17. Mitarbeitermotivation
Wie wichtig ist Ihnen ein motiviertes Team?
Wie wichtig ist Ihnen ein motiviertes Team?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
18. Mitarbeiterbindung / geringe Fluktuation
Wie wichtig ist es Ihnen, gute Mitarbeiter langfristig zu halten?
Wie wichtig ist es Ihnen, gute Mitarbeiter langfristig zu halten?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
19. Klare Strukturen / Organisation
Wie wichtig sind Ihnen klare Zuständigkeiten und Abläufe?
Wie wichtig sind Ihnen klare Zuständigkeiten und Abläufe?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
20. Delegation / Entlastung
Wie wichtig ist es Ihnen, Aufgaben erfolgreich zu delegieren?
Wie wichtig ist es Ihnen, Aufgaben erfolgreich zu delegieren?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
21. Unternehmensreputation / Image
Wie wichtig ist Ihnen der gute Ruf Ihres Unternehmens?
Wie wichtig ist Ihnen der gute Ruf Ihres Unternehmens?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
22. Digitalisierung / Technologie
Wie wichtig ist Ihnen der Einsatz moderner Technologien?
Wie wichtig ist Ihnen der Einsatz moderner Technologien?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
23. Planbarkeit / Kontrolle
Wie wichtig ist es Ihnen, Ihr Unternehmen planbar und kontrollierbar zu führen?
Wie wichtig ist es Ihnen, Ihr Unternehmen planbar und kontrollierbar zu führen?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
24. Zukunftssicherheit / Nachhaltigkeit
Wie wichtig ist Ihnen die langfristige Absicherung Ihres Unternehmens?
Wie wichtig ist Ihnen die langfristige Absicherung Ihres Unternehmens?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
25. Persönliche Freiheit / Unabhängigkeit
Wie wichtig ist Ihnen Ihre persönliche Freiheit als Unternehmer?
Wie wichtig ist Ihnen Ihre persönliche Freiheit als Unternehmer?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
26. Der Selbstständige / Solopreneur
Wie wichtig ist es Ihnen, möglichst viel selbst zu machen und auf Mitarbeiter zu verzichten?
Wie wichtig ist es Ihnen, möglichst viel selbst zu machen und auf Mitarbeiter zu verzichten?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
27. Der operative Unternehmer / Manager
Wie wichtig ist es Ihnen, aktiv im Tagesgeschäft zu sein und das Team direkt zu führen?
Wie wichtig ist es Ihnen, aktiv im Tagesgeschäft zu sein und das Team direkt zu führen?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
28. Der strategische Unternehmer / Visionär
Wie wichtig ist es Ihnen, sich auf die Unternehmensstrategie und Weiterentwicklung zu konzentrieren?
Wie wichtig ist es Ihnen, sich auf die Unternehmensstrategie und Weiterentwicklung zu konzentrieren?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
29. Der Investor / Gesellschafter
Wie wichtig ist es Ihnen, das Unternehmen durch qualifizierte Führungskräfte leiten zu lassen?
Wie wichtig ist es Ihnen, das Unternehmen durch qualifizierte Führungskräfte leiten zu lassen?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
30. Der freie Unternehmer / Selbstlaufendes System
Wie wichtig ist es Ihnen, ein Unternehmen aufzubauen, das auch ohne Ihre tägliche Anwesenheit funktioniert?
Wie wichtig ist es Ihnen, ein Unternehmen aufzubauen, das auch ohne Ihre tägliche Anwesenheit funktioniert?
1 = unwichtig | 10 = extrem wichtig
Teil 2: Ihre aktuelle Situation (IST-Zustand)
31. Zeitersparnis / Zeiteffizienz (IST)
Wie sehr gelingt es Ihnen aktuell, Zeit einzusparen und effizient zu arbeiten?
Wie sehr gelingt es Ihnen aktuell, Zeit einzusparen und effizient zu arbeiten?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
32. Umsatzsteigerung (IST)
Wie zufrieden sind Sie aktuell mit der Entwicklung Ihres Umsatzes?
Wie zufrieden sind Sie aktuell mit der Entwicklung Ihres Umsatzes?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
33. Gewinnmaximierung (IST)
Wie zufrieden sind Sie aktuell mit Ihrem Gewinn?
Wie zufrieden sind Sie aktuell mit Ihrem Gewinn?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
34. Stressreduktion / Work-Life-Balance (IST)
Wie stressfrei ist Ihr Arbeitsalltag aktuell und wie gut ist Ihre Work-Life-Balance?
Wie stressfrei ist Ihr Arbeitsalltag aktuell und wie gut ist Ihre Work-Life-Balance?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
35. Harmonie im Unternehmen (IST)
Wie harmonisch ist das Betriebsklima in Ihrem Unternehmen aktuell?
Wie harmonisch ist das Betriebsklima in Ihrem Unternehmen aktuell?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
36. Mitarbeiterqualität (IST)
Wie zufrieden sind Sie aktuell mit der Qualität und Kompetenz Ihrer Mitarbeiter?
Wie zufrieden sind Sie aktuell mit der Qualität und Kompetenz Ihrer Mitarbeiter?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
37. Mitarbeiterproduktivität (IST)
Wie sehr schöpfen Ihre Mitarbeiter aktuell ihr volles Potenzial aus?
Wie sehr schöpfen Ihre Mitarbeiter aktuell ihr volles Potenzial aus?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
38. Kundenzufriedenheit (IST)
Wie zufrieden sind Ihre Kunden aktuell mit Ihren Leistungen?
Wie zufrieden sind Ihre Kunden aktuell mit Ihren Leistungen?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
39. Kundenbindung / Stammkunden (IST)
Wie gut gelingt es Ihnen aktuell, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen?
Wie gut gelingt es Ihnen aktuell, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
40. Neukundengewinnung (IST)
Wie erfolgreich gewinnen Sie aktuell kontinuierlich neue Kunden?
Wie erfolgreich gewinnen Sie aktuell kontinuierlich neue Kunden?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
41. Liquidität / Cashflow (IST)
Wie gesund ist Ihre aktuelle Liquidität und Ihr Cashflow?
Wie gesund ist Ihre aktuelle Liquidität und Ihr Cashflow?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
42. Kostenoptimierung (IST)
Wie gut haben Sie Ihre Kosten aktuell im Griff und optimiert?
Wie gut haben Sie Ihre Kosten aktuell im Griff und optimiert?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
43. Prozessoptimierung / Effizienz (IST)
Wie schlank und effizient laufen Ihre Geschäftsprozesse aktuell?
Wie schlank und effizient laufen Ihre Geschäftsprozesse aktuell?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
44. Qualität der Produkte/Dienstleistungen (IST)
Wie zufrieden sind Sie aktuell mit der Qualität Ihrer Angebote?
Wie zufrieden sind Sie aktuell mit der Qualität Ihrer Angebote?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
45. Innovation / Wettbewerbsfähigkeit (IST)
Wie innovativ und wettbewerbsfähig ist Ihr Unternehmen aktuell?
Wie innovativ und wettbewerbsfähig ist Ihr Unternehmen aktuell?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
46. Unternehmenswachstum (IST)
Wie zufrieden sind Sie mit dem aktuellen Wachstum Ihres Unternehmens?
Wie zufrieden sind Sie mit dem aktuellen Wachstum Ihres Unternehmens?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
47. Mitarbeitermotivation (IST)
Wie motiviert ist Ihr Team aktuell?
Wie motiviert ist Ihr Team aktuell?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
48. Mitarbeiterbindung / geringe Fluktuation (IST)
Wie gut gelingt es Ihnen aktuell, gute Mitarbeiter langfristig zu halten?
Wie gut gelingt es Ihnen aktuell, gute Mitarbeiter langfristig zu halten?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
49. Klare Strukturen / Organisation (IST)
Wie klar sind aktuell die Zuständigkeiten und Abläufe in Ihrem Unternehmen?
Wie klar sind aktuell die Zuständigkeiten und Abläufe in Ihrem Unternehmen?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
50. Delegation / Entlastung (IST)
Wie gut gelingt es Ihnen aktuell, Aufgaben erfolgreich zu delegieren?
Wie gut gelingt es Ihnen aktuell, Aufgaben erfolgreich zu delegieren?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
51. Unternehmensreputation / Image (IST)
Wie gut ist der aktuelle Ruf Ihres Unternehmens?
Wie gut ist der aktuelle Ruf Ihres Unternehmens?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
52. Digitalisierung / Technologie (IST)
Wie modern und digital ist Ihr Unternehmen aktuell aufgestellt?
Wie modern und digital ist Ihr Unternehmen aktuell aufgestellt?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
53. Planbarkeit / Kontrolle (IST)
Wie planbar und kontrollierbar führen Sie Ihr Unternehmen aktuell?
Wie planbar und kontrollierbar führen Sie Ihr Unternehmen aktuell?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
54. Zukunftssicherheit / Nachhaltigkeit (IST)
Wie gut ist Ihr Unternehmen aktuell für die Zukunft abgesichert?
Wie gut ist Ihr Unternehmen aktuell für die Zukunft abgesichert?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
55. Persönliche Freiheit / Unabhängigkeit (IST)
Wie viel persönliche Freiheit haben Sie aktuell als Unternehmer?
Wie viel persönliche Freiheit haben Sie aktuell als Unternehmer?
1 = gar nicht | 10 = sehr gut
56. Ihre aktuelle Rolle: Selbstständiger / Solopreneur (IST)
Wie sehr entspricht Ihre aktuelle Situation der eines Selbstständigen, der alles selbst macht?
Wie sehr entspricht Ihre aktuelle Situation der eines Selbstständigen, der alles selbst macht?
1 = gar nicht | 10 = voll und ganz
57. Ihre aktuelle Rolle: Operativer Unternehmer / Manager (IST)
Wie sehr entspricht Ihre aktuelle Situation der eines operativen Unternehmers, der im Tagesgeschäft aktiv führt?
Wie sehr entspricht Ihre aktuelle Situation der eines operativen Unternehmers, der im Tagesgeschäft aktiv führt?
1 = gar nicht | 10 = voll und ganz
58. Ihre aktuelle Rolle: Strategischer Unternehmer / Visionär (IST)
Wie sehr können Sie sich aktuell auf Strategie und Weiterentwicklung konzentrieren?
Wie sehr können Sie sich aktuell auf Strategie und Weiterentwicklung konzentrieren?
1 = gar nicht | 10 = voll und ganz
59. Ihre aktuelle Rolle: Investor / Gesellschafter (IST)
Wie sehr funktioniert Ihr Unternehmen aktuell durch Führungskräfte, während Sie als Gesellschafter agieren?
Wie sehr funktioniert Ihr Unternehmen aktuell durch Führungskräfte, während Sie als Gesellschafter agieren?
1 = gar nicht | 10 = voll und ganz
60. Ihre aktuelle Rolle: Freier Unternehmer / Selbstlaufendes System (IST)
Wie sehr läuft Ihr Unternehmen aktuell auch ohne Ihre tägliche Anwesenheit weiter?
Wie sehr läuft Ihr Unternehmen aktuell auch ohne Ihre tägliche Anwesenheit weiter?
1 = gar nicht | 10 = voll und ganz
📈 Ihre Analyse-Zusammenfassung
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Gut (Differenz 0-2)
0
Handlungsbedarf (3-5)
0
Großes Defizit (6-10)
Top 10 Handlungsfelder (größte Defizite)
🎯 Ihre Prioritäten im Detail
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