⚡️ Das Seminar für Nachfolger
Gemeinsam Zukunft gestalten – mit einem Nachfolger, der führt und bewegt.
Wir fördern die Persönlichkeit deines Nachfolgers, damit er dein Lebenswerk fortführt und die Zukunft deines Unternehmens schreibt.
6 Monate 10 Nachfolger. Zwei erfahrene Unternehmer‒Coaches. Eine Transformation.
Für Senior-Unternehmer: Sie haben ein Unternehmen aufgebaut. Jetzt steht die Frage: Wer trägt es weiter? Ihr Sohn, Ihre Tochter oder ein langjähriger Mitarbeiter? Sie sehen das Potenzial. Aber Sie spüren auch: Zwischen uns gibt es Unterschiede. Unterschiedliche Sichtweisen. Grenzen in der Kommunikation. Sie möchten den Übergabeprozess unterstützen – aber Sie merken: Mit meiner Kraft allein schaffe ich das nicht. Es braucht einen neutralen Raum.
Für junge Nachfolger: Sie stehen vor der Übernahme. Sie wollen Ihren eigenen Weg gehen – aber gleichzeitig respektieren Sie, was der Senior aufgebaut hat. Sie spüren den Druck. Die Erwartungen. Manchmal auch die Kontrolle. Die Frage ist nicht: Kann ich das? Die Frage ist: Wer bin ich als Unternehmer? Und wie gelingt mir der Übergang ohne Schuldgefühle und ohne mich selbst zu verlieren?
Die harte Realität der Nachfolge: Es ist komplizierter, als es aussieht.
Sie wissen es tief im Inneren: Der Übergang ist nicht nur ein Formular. Es ist ein Minenfeld aus Erwartungen, Ängsten und unausgesprochenen Konflikten. Ignorieren Sie es, und Sie riskieren nicht nur Ihr Geschäft, sondern auch Ihre Beziehungen.
Die Wahrheit ist, die meisten Nachfolgen scheitern nicht an Zahlen, sondern an Menschen. An der mangelnden Vorbereitung, der fehlenden Klarheit und dem Mut, die unbequemen Wahrheiten anzusprechen. Wollen Sie wirklich, dass Ihr Lebenswerk in diesem Chaos untergeht?
DAS SEMINAR
Die einzige Lösung, die Sie brauchen, um die Nachfolge wirklich zu meistern.
Von echten Unternehmern, für echte Unternehmer
Was es ist:
- 6 Monate × 2 Tage pro Monat (mit Übernachtung)
- 10 Nachfolger in ähnlicher Situation
- 1 Stunde 1:1 Coaching pro Woche
- Geleitet von zwei echten Unternehmern mit 70 Jahren kombinierter Praxis
30+ Jahre Unternehmer Heute begleitet er die nächste Generation.
Heinz Stemmer hat nicht nur Unternehmen geführt, er hat sie geformt. Mit einer unerschütterlichen Überzeugung, dass Wertschöpfung durch Wertschätzung entsteht, hat er die DEOS AG, HERMES und r2p GmbH zu Erfolgsgeschichten gemacht. Er weiß, was es bedeutet, Verantwortung zu tragen und das Ruder zu übernehmen.
Sein Versprechen ist klar: "Führung ist eine Dienstleistung." Er wird Ihnen zeigen, wie Sie nicht nur Ihr Unternehmen, sondern auch Ihre Mitarbeiter auf ein neues Level heben.
"Ich habe selbst erlebt, wie entscheidend eine gute Führung für den Erfolg ist. Mein Ziel ist es, diese Erfahrung weiterzugeben."
Heinz Stemmer
Unternehmer & Coach
40 Jahre Unternehmer. 29 Jahre Coach. Vertrieb, Strategie, Transformation.
Karsten Poppe ist der Mann, der weiß, wie man Dinge zum Laufen bringt. Er hat Vertriebsfirmen aufgebaut, die Windkraftbranche revolutioniert und Banken transformiert. Seine Expertise in Vertrieb, Strategie und Transformation ist unübertroffen. Er glaubt fest daran: "Echte Veränderung beginnt im Inneren."
Mit Zertifizierungen wie BEFA und INQA bringt er nicht nur Erfahrung, sondern auch fundiertes Wissen mit, um Sie auf Ihrem Weg zu begleiten.
"Ich habe gelernt, dass die größten Erfolge aus innerer Stärke und klarer Strategie entstehen. Das gebe ich weiter."
Karsten Poppe
Unternehmer & Coach
DER FAHRPLAN
Ihr 6-Monats-Fahrplan zur souveränen Nachfolge.
Wir wissen, dass Sie keine Zeit für Floskeln haben. Hier ist, was Sie in den nächsten sechs Monaten wirklich erwarten können – Schritt für Schritt, Modul für Modul.
Monat 1
Ankommen & Fundament
Wer bin ich? Standortbestimmung, Persönlichkeit, erste Vision
Monat 2: Wurzeln & Befreiung
Abgrenzung vom Senior, Überzeugungen hinterfragen, eigene Werte klären
Monat 3
Selbstführung & Energie
Wie funktioniere ich? Energiemanagement, Stressabbau, Gesundheit
Monat 4: Führung & Wirkung
Wie führe ich? Authentische Autorität, schwierige Gespräche, Teamübernahme
Hören Sie auf die, die es durchgemacht haben?
Wir könnten Ihnen viel erzählen, aber am Ende zählt nur eines: Die Ergebnisse. Und die Stimmen derer, die diesen Weg bereits gegangen sind.
"Mein Nachfolger kam reifer zurück"
– Ein Senior-Unternehmer
Anonym
Senior-Unternehmer
"Ich habe meine Stimme gefunden"
– Ein Junior-Nachfolger
Anonym
Junior-Nachfolgerin
"Eine Investition, die sich mehrfach ausgezahlt hat"
– Ein Senior-Unternehmer
Anonym
Senior-Unternehmer
Die Investition in Ihre Zukunft
Sie wissen, dass echte Transformation ihren Preis hat. Hier ist, was Sie für Ihre Investition erhalten und warum jeder Cent es wert ist.
12 Tage Seminar (2 Tage × 6 Monate)
Intensive Präsenzmodule mit tiefgehenden Inhalten und praktischen Übungen.
Übernachtung & Verpflegung
Komfortable Unterbringung und volle Verpflegung während der Seminarblöcke.
24 Stunden 1:1 Coaching (4 Std./Monat)
Individuelle Begleitung und maßgeschneiderte Unterstützung durch unsere Coaches.
Peer-Netzwerk & Austausch
Zugang zu einem exklusiven Netzwerk von Gleichgesinnten für nachhaltigen Support.
Unterlagen & Ressourcen
Umfassende Materialien und Tools zur Vertiefung und Anwendung des Gelernten.
Alumni-Netzwerk
Langfristige Anbindung und Austauschmöglichkeit nach Abschluss des Seminars.
Gesamtwert: Unbezahlbar
Ihre Investition heute: 10.000 € für 6 Monate
Zahlungsmöglichkeiten:
- Einmalzahlung: 10.000 €
- Monatlich: 6 × 1.666 €
Hinweis: Oft zahlt der Senior, der Junior profitiert.
Warum 6 Monate und nicht eine Woche?
Echte Transformation braucht Zeit. Eine Woche ist ein Sprint, 6 Monate sind ein Marathon. Wir bauen nachhaltige Veränderungen auf, keine schnellen Fixes.
Bin ich als Senior auch dabei?
Das Seminar ist primär für die Nachfolger konzipiert. Es gibt jedoch Möglichkeiten für punktuelle Einbindung oder separate Coachings für Senioren. Sprechen Sie uns an!
Was, wenn ich nicht weiß, ob mein Sohn/meine Tochter mitmacht?
Ein erstes Beratungsgespräch kann Klarheit schaffen. Wir unterstützen Sie dabei, die richtige Entscheidung zu treffen – für alle Beteiligten.
Kann ich noch einsteigen, wenn das Seminar läuft?
Die Kohorte ist geschlossen, um eine tiefe Gruppendynamik zu gewährleisten. Ein Einstieg ist nur zu Beginn eines neuen Durchgangs möglich.
Was passiert nach den 6 Monaten?
Sie werden Teil unseres exklusiven Alumni-Netzwerks, wo Sie weiterhin von Austausch, Support und regelmäßigen Treffen profitieren können.
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