Dein Lebenswerk. Seine größte Prüfung. Ist er wirklich bereit?
Hör auf zu hoffen. Finde es heraus. Mit der ungeschönten Nachfolge-Analyse von Heinz Stemmer. Erhalte in 60 Minuten mehr Klarheit als in den letzten 3 Jahren – garantiert.
Inklusive 30-seitigem Report + 60-Minuten-Strategiegespräch mit Heinz Stemmer persönlich.
Du hast 30 Jahre lang alles richtig gemacht.

Mach jetzt nicht den einen Fehler, der alles zunichtemacht.
Du hast ein Unternehmen aus dem Nichts aufgebaut. Du hast Nächte durchgearbeitet, Risiken auf dich genommen und Opfer gebracht, die niemand gesehen hat. Dein Unternehmen ist dein Lebenswerk. Und jetzt? Jetzt legst du dieses Erbe in die Hände deines Nachfolgers.
Aber tief in dir nagt die Unsicherheit.
Du siehst sein Potenzial, aber auch seine Unerfahrenheit.
Du hoffst, dass er hat deinen Biss hat, aber du fürchtest, dass ihm die letzte Konsequenz fehlt.
Du willst loslassen, aber die Angst, dass er scheitert, lähmt dich.
Das ist keine normale Geschäftsentscheidung. Das ist die wichtigste Entscheidung deines Lebens. Und du triffst sie gerade im Blindflug.
Schluss mit dem Raten
Her mit den Fakten
Unsere Nachfolge-Analyse ist kein Coaching. Es ist ein knallhartes Audit der Eignung deines Nachfolgers. Ein Prozess, der seit 20 Jahren verfeinert wird und auf bewährter DiSG-Methodik basiert. In 3 klaren Schritten zur Gewissheit:
SCHRITT 1:

DIE DATENBASIERTE ANALYSE
Nach deiner Buchung füllt ihr beide einen wissenschaftlich fundierten Fragebogen aus. Ich analysieren die Ergebnisse und erstellen einen 30-seitigen, personalisierten Report.
Eine treffsichere Analyse der Stärken, Schwächen und verborgenen Potenziale deines Juniors.
SCHRITT 2:
DAS 60-MINUTEN-STRATEGIEGESPRÄCH
Du, dein Nachfolger und ich, Heinz Stemmer. Wir gehen den Report Seite für Seite durch. Ich zeige euch die Kommunikationsmuster, die Konfliktpotenziale und die größten Wachstumshebel auf.
Du wirst verstehen, wie dein Junior tickt – und was er wirklich braucht, um erfolgreich zu sein -ohne ihn bloszustellen.
SCHRITT 3:

DIE KLARE EMPFEHLUNG
Am Ende des Gesprächs erhältst du eine ehrliche Einschätzung.
Ich sage dir klipp und klar, ob dein Nachfolger bereit ist – und was die nächsten konkreten Schritte sein sollten.
Du gehst mit einem Plan, nicht mit neuen Fragen.
Du erhältst Sicherheit für eure Zukunft.
Analyse von einem Unternehmer
Der Mann, der Unternehmer wirklich versteht Heinz Stemmer ist kein Theoretiker. Er ist ein Pragmatiker – und das macht den Unterschied. 30 Jahre als Unternehmer in den Bereichen Geschäftsführung, Vertriebsleitung und Personalentwicklung.
Das heißt: Er hat durchlebt, was andere nur lehren. Er weiß, wie es sich anfühlt, unter Druck zu stehen. Entscheidungen zu treffen, bei denen viel auf dem Spiel steht. Menschen zu führen, während man selbst an den Grenzen arbeitet.
Vom Unternehmer zum Unternehmercoach Der Weg war konsequent: Aus der Unternehmerpraxis hin zum Unternehmercoach, Führungskräftetrainer und Teamentwickler.
Nicht weil er die Praxis hinter sich lassen wollte, sondern weil er erkannt hat: Die wichtigste Investition in einem Unternehmen sind die Menschen.
Menschen im Berufsalltag zu unterstützen ist für ihn zur Berufung geworden – mit echter Freude und Begeisterung.
Er begleitet Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter ganzheitlich
Sein Prinzip "Wertschöpfung durch Wertschätzung" ist das Ergebnis seiner Erfahrung
Er besitzt die Fähigkeit, Blockaden präzise zu erkennen und diese klar und strukturiert anzugehen. Seine Herangehensweise ist stets authentisch und präsen. Die Resultate seiner Arbeit manifestieren sich in messbarem wirtschaftlichem Erfolg und einer spürbaren Gelassenheit für den Senior Unternehmer.
Ein zentraler Aspekt seiner Philosophie ist die Überzeugung, dass Leistung erst dann vollständig freigesetzt werden kann, wenn Führung und Unternehmenskultur aufeinander abgestimmt sind.
Durch diese Synergie werden Potenziale gehoben und nachhaltige Ergebnisse erzielt, die weit über kurzfristige Erfolge hinausgehen.
Wer Menschen sieht, ihre Stärken und Potenziale fördert, schafft nachhaltige und freiwillige Leistung. Die Wirtschaftlichkeit, und die Qualität können gleichzeitig gesteigert werden, nicht trotz, sondern wegen der Menschlichkeit.
Bei der Nachfolge-Analyse ist Heinz der Richtige, weil er 30 Jahre Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung hat, schnell den Kern erkennt, vertrauenswürdig und ehrlich ist.
Heinz hilft Unternehmern, ihre Nachfolge nicht nur wirtschaftlich, sondern auch menschlich zu gestalten, für eine erfolgreiche Übergabe und Transformation.
Was Senioren rückblickend über Heinz Stemmer zu berichten haben:
"Herr Stemmer begleitet unser Unternehmen seit 2014 bei den Themen Mitarbeitermotivation, Führungsqualität und Teamentwicklung.
Die Ergebnisse sind deutlich sichtbar im verbesserten Betriebsklima, im Beziehungsmanagement aller Mitarbeiter und Führungskräfte untereinander sowie in deren Verantwortungsbewusstsein zum Geschäftserfolg."
Stefan Plüth, Vorstand DEOS AG
"Vor rund 25 Jahren hat Heinz mir geholfen, ins Unternehmen einzuwachsen. Er hat mir gezeigt, wie ich gleichzeitig den Respekt vor dem Aufgebauten bewahren und meinen eigenen Weg finden kann. - Das ist nicht einfach.
Jetzt, wo ich selbst die nächste Generation ins Unternehmen einführe, schätze ich Heinz' Erfahrung mehr denn je. Dafür bin ich ihm sehr dankbar."
Ingo Hermes HERMES Systeme GmbH Wildeshausen
"Mein Sohn Fabian kommt aus einem großen Baukonzern in Bremen – eine ganz andere Welt als mein mittelständisches Unternehmen.
Ich war mir anfangs nicht sicher: Kann er hier glücklich werden? Kann er mit der kleineren Struktur, dem anderen Tempo umgehen?
Heinz Stemmer hat mir geholfen, diese Sorge als normale Herausforderung zu sehen.
Ohne Heinz hätten wir diese Brücke nicht so sauber gebaut."
— Helmut Rang Geschäftsführer, Rang GmbH
Unsere 490-Euro-Klarheits-Garantie
Wir sind so überzeugt von der Qualität unserer Analyse, dass wir dir das gesamte Risiko abnehmen.
"Wenn du nach dem 60-minütigen Gespräch mit mir nicht das Gefühl hast, mehr Klarheit über deinen Nachfolger und die Zukunft deines Unternehmens gewonnen zu haben, sag es mir am Ende des Calls. Du erhältst deine 490 Euro zurück. Ohne Wenn und Aber."
— Heinz Stemmer
Du hast absolut nichts zu verlieren. Aber die Zukunft deines Lebenswerks zu gewinnen.
Was dich vielleicht noch zurückhält
"Sind 490 Euro nicht viel für ein Gespräch?"
Es ist kein Gespräch. Es ist eine Investition in die Absicherung deines Lebenswerks im Wert von Millionen. Du erhältst einen 30-seitigen Report, eine 60-minütige Experten-Analyse und eine Garantie. Was ist dir diese Sicherheit wert?
"Was ist, wenn der Report zeigt, dass mein Nachfolger ungeeignet ist?"
Dann hast du für 490 Euro eine Wahrheit gekauft, die dich vor einem millionenschweren Fehler bewahrt. Wir sagen es dir ehrlich und zeigen dir alternative Wege auf.
"Muss ich danach etwas kaufen oder buchen?"
Nein. Die Analyse ist ein eigenständiges Produkt. Am Ende des Gesprächs gebe ich dir eine ehrliche Empfehlung für die nächsten Schritte – aber es gibt keinen Verkaufsdruck.
"Mein Junior ist sehr beschäftigt. Hat er dafür Zeit?"
Der Fragebogen dauert 30 Minuten. Das Gespräch 60 Minuten. Wenn er diese 90 Minuten nicht in seine eigene Zukunft als Unternehmer investieren will, hast du bereits eine wichtige Antwort.
"Warum können wir das nicht einfach selbst klären?"
Weil ihr emotional befangen seid. Du als Vater/Mutter/Mentor, er als Sohn/Tochter/Mitarbeiter. Ihr braucht eine neutrale, erfahrene dritte Partei, die die Muster von außen erkennt und die unbequemen Fragen stellt.
"Wie lange dauert es, bis ich den Report erhalte?"
Sobald beide Fragebögen ausgefüllt sind, erhältst du den Report innerhalb von 48 Stunden. Danach kannst du sofort einen Termin für das Strategiegespräch buchen.